L'assurance accidents du travail rembourse les frais médicaux et verse une indemnité en cas d'incapacité, bien que plafonnée. Pour qu'un incident soit considéré comme un accident du travail, il doit être soudain, causer une blessure, et survenir pendant le travail ou lors du trajet normal pour s’y rendre.

La loi oblige les employeurs à souscrire cette assurance, qui couvre les frais médicaux et verse des indemnités basées sur le salaire, avec un plafond annuel (36.809,73 euros en 2010). Les salariés à haut revenu peuvent envisager une assurance complémentaire pour couvrir l’excédent.